( z: ^( Q* B j4 A7 }9 m
上海市人保局分析认为,对于刚工作半年以内的毕业生来说,其工资主要集中在1501-2500元,其次是2501-3500元,两者合计占到65.4%。 图片来源:东方早报 赵佳峰 制图
9 W( M! e! C7 K- k, |
! e; s: V- J7 @# k3 e* \4 U5 } @2 ?, p* Z3 X
) i) e+ C* L1 x+ D1 l- X& l5 z4 _! d) C9 }" v7 o1 D. m
7 j8 m, O5 g5 m- C9 ]
# K" Y" j, N. E) P' ^! O4 ~各学历层次毕业生工资差距缩小市人保局分析认为,在影响毕业生工资水平上,虽然学历仍是重要因素之一,但各学历层次毕业生的工资差距有所缩小。这反映出,企业在看重学历的同时,更看重实际工作能力。图片来源:东方早报 赵佳峰 制图
# ^0 V9 r+ O3 f; [. M
0 a6 [3 M" A( ~0 D2 t! A2 e1 `. s$ ^0 d" |, N
当前即将进入毕业生求职高峰,为给用人双方合理确定工资水平提供参考,上海市人力资源和社会保障局对2008年毕业并从事工作半年以内的毕业生工资水平进行了调查,在此基础上,发布了毕业生工资指导价位。本次调查范围涵盖研究生(论坛) 、本科、大专、中职等各学历层次毕业生。
' h. v) F2 d1 i- {* V) m
8 E4 X ?7 i, s$ W5 X1 N
" X' @( ` K! ]6 k
! R7 S: Q ^* |+ T2 a+ |2 |6 I毕业生工资增幅减缓
1 {' X) F6 p# c! \0 u
# a! ^' Y) A$ ?+ {+ C1 m5 N, D6 F' i, I
2008年,毕业生月工资中位数为2783元,比上年增长11.7%,但增幅较上年(18.3%)回落了6.6个百分点;高位数为6328元,增长4.4%,增幅回落1.8个百分点;低位数为1426元,增长5.7%,增幅回落1.6个百分点。可见,毕业生工资水平虽然继续保持增长,但增幅出现了回落。这主要是受去年下半年以来的金融危机影响,部分企业生产经营压力增大,在招聘新进员工时加强了人工成本的控制和管理。
9 P( }* j9 s" b; A& r' ^+ V) n& F8 E, }
- |+ J U* v4 u: A1 [* R: M, T
9 ^% {. Z/ Z4 `+ ?
2 j; k8 w7 U1 T& c2 m4 l2 p% X5 D& h: z q) m: |
| 8 q' J1 Q0 W9 @/ N4 F1 c' C
' |. }* V% }& w, R3 v. {
多数月薪1501-2500元 , b7 n3 {8 d# }) y m
2 V3 R- ^+ d1 y+ ^8 z5 e+ \# O6 L, `3 u: N" g
2008年,月工资在1500元及以下的毕业生占7.1%,1501-2500元的占38.9%,2501-3500元的占26.5%,3501-4500元的占14.7%,4501元及以上的占12.8%。可见,对于刚工作半年以内的毕业生来说,其工资主要集中在1501-2500元,其次是2501-3500元,两者合计占到65.4%。
3 z5 a7 l3 K" s2 x2 s+ L. {7 L , b9 X5 L; [& Z3 h7 o
: K. h0 ^0 G# }各学历工资差距缩小
/ D7 H% ~" C; ?0 r2 i " |" h3 y) D B: j& G& E( M
3 O5 i' Y% w; B* u# L' l/ i
从各学历层次看,2008年,月工资中位数最高的是研究生,为4634元;其次是大学本科,为3000元;第三是大专(含高职),为2237元;第四是中职(含中专、技校、职校),为2013元;各学历层次毕业生的月工资中位数差距比例为2.3:1.5:1.1:1,而上年为2.7:1.5:1.2:1。 * h8 I2 \/ r, b5 f! s) t5 C
( D* P; O! H1 B( u, h4 A$ c可见,在影响毕业生工资水平上,虽然学历仍是重要因素之一,但各学历层次毕业生的工资差距有所缩小。这反映出,企业在看重学历的同时,更看重实际工作能力。 " M6 H" i* U( s
Y4 Q" M: h/ K# u& z9 l
' f! q8 u! n: n1 i% b9 Q 7 k* k7 W! r( x- J) Z
薪酬行情
2 G' o! \8 Y0 f4 q! v) b. T . w+ U: {! a+ l
建筑行业毕业生工资增长 ! R0 ], N' x4 _; k2 P8 r
% x/ X- C% F @+ A
+ `/ n q" x0 b- }. T6 j( q S+ c受金融危机、消费需求下降、企业生产经营压力大等影响,汽车制造、对外贸易、住宿餐饮等行业的毕业生工资水平有所下降。如,汽车制造业中,车辆零部件设计人员和汽车电机电器设计人员的月工资中位数为3464元和3778元,分别比上年下降了4%和19.7%;对外贸易行业中,进出口业务人员的月工资中位数为2414元,下降了13.9%,住宿餐饮行业中,总台管理员和餐饮服务员的月工资中位数为1600元和1750元,分别下降了2.7%和7.8%。
' Y9 O# A8 O y7 a# P2 b2 w' ?5 i- v1 u; R6 d2 [* e7 @
但与此同时,为应对金融危机影响,本市出台了各项促进经济发展的措施,特别是加强了基建投资,以加快城市各类基础设施的建设。 " T- H$ y, O2 M$ G) Q
9 {& w( ~0 x p! H- W+ A5 p因此,从工资水平看,建筑行业的毕业生工资水平有所增长。如,建筑设计工程技术人员的月工资中位数为2538元,比上年增长8.1%;土木建筑工程技术人员为2220元,增长12.9%;给排水工程技术人员为2100元,增长15.3%。
6 Z6 l8 r4 u! s& C
$ g, F; j, V% A4 l! V# g1 x6 D7 t% M- {- }' O A! }
( Z- y$ T& {4 _5 D4 O- n7 O+ d1 r
生产技能岗位工资上升
$ v( |1 q4 ^. Q2 J y( J5 g) W$ @( {. g2 }) e) Q
5 d1 A/ {& n+ K
在就业形势严峻的情况下,由于一般管理和销售类岗位的就业“门槛”较低,毕业生往往争相应聘,因此企业选择余地较大,对于一些供大于求的岗位,提供的工资水平不高,且出现了一定下降。如,前台服务接待的月工资中位数为1793元,比上年下降了5.4%;销售助理为2000元,下降17.4%;采购助理为2546元,下降3.1%。
' o) X9 ]+ z, x# a5 X! E9 j
# {6 g! m4 j* ~ t而既注重专业知识又强调动手能力的生产技能岗位,是企业生产经营中不可或缺的基础性岗位,因此依旧受到市场青睐,其工资水平不低且有一定增长。如,冲压工的月工资中位数为3024元,比上年增长17.1%;机修工为2619元,增长9.5%;焊工为2483元,增长14%;数控机床工为2338元,增长10.4%。 |