杭州万青火热招聘中

兜兜友

杭州万青招聘岗位如下：
, G" v/ P  A, g$ _' y( I
+ d, b% O1 z  e2 d- P资深文案策划：
岗位职责:
! x! Y8 T8 F& x8 R2 ]1、撰写各种计划书、宣传软文、网络广告、网页内容 ，适合在互联网发表；
# m: N  ^* A3 Z9 L5 `4 G1 h2、根据公司相关需求，进行各类宣传策划方案的设计和撰写，
3、配合相关工作人员，负责宣传推广文案及宣传资料的撰写；
/ A8 w. M" z& J+ Q( _! [. g3 e5 }# O4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
5、负责网站专题活动的策划及撰写；
6、各种其他与公司相关的文字材料的润色及撰写。
任职资格：
1 D' O! f9 S0 h2 b2 s1、熟练驾驭各类文章、新闻稿、广告创意和企划方案的创作；
2、优秀的中文写作能力与方案撰写能力，有一定的策略能力；
3、熟悉所有的网络推广手段，能够有效的配合推广人员，提高网站的知名度和品牌效果；
4、了解互联网语言特点，精通BBS、社区、BLOG等网络功能，能够撰写出顺应互联网潮流的宣传文章；

, `/ n1 j% K2 g淘宝直通车执行专员：
大专及以上学历，1年以上网络推广经验；有淘宝推广及店铺管理经验优先
' ?, u+ D: R5 [- G0 J岗位描述：
1、公司品牌宣传，市场开拓工作
2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
4、客户推广运营情况分析和建议；
5、客户关系维护和资源挖掘；
6、参与后期的跟进和回访。
  k" |4 r0 L. L& a* [任职资格：
1. 30周岁以下；性别不限
2. 电子商务或计算机信息专业大专以上学历  
3 熟悉网络，搜索引擎；熟悉网络推广模式，了解行业现状与发展趋势；
4. 具备良好的应变能力；出色的理解力、沟通能力和组织协调能力及良好的
! }7 q, {' s4 b7 A4 z   悟性。

. y& k2 A4 i) D淘宝客户主管/广告执行（AE） 【主要是负责直通车的具体执行、网店设计、店铺包装，偏向美术技术方面的】
岗位职责：
1、根据客户经理定制的策略执行广告，反馈客户经理数据，最大化广告效果
2、根据售后反馈数据填写详细计划及执行方式
任职资格：
1、热爱互联网，了解电子商务者优先；
2、有淘宝购物经验，开过淘宝店或初级SEO优先考虑；
3、好学多问，学习能力强，能适应压力和加班
+ a3 F+ h. K5 h1 E- w7 o4、优秀应届毕业生也可投递此职位。
" I6 O% ~, v* r8 d9 O) F/ _
8 m) R/ |0 z8 V' @% U招商专员：
2 _. v2 t' O- G  }; C( A; a0 u大专，有1-2年工作经验
岗位职责：
1、公司品牌宣传，市场开拓工作
( ]9 ~: Z" r8 B& C2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
% v; x: X) u) {- u- c9 X3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
4、客户推广运营情况分析和建议；
* y! _6 ~( w: Z: t5、客户关系维护和资源挖掘；
4 z' W- ?6 D( y. \6、参与后期的跟进和回访。

人力资源：
3 z) q6 e1 j% L. C! n本科，两年以上的相关工作经验
" w1 j& {: X, p1 f" ]2 O4 K8 g岗位职责：
1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作。
2、 负责招聘渠道的开发、拓展、跟踪、维护及管理工作，做好渠道记录。
; z% `9 ~  j$ A, }/ q$ G9 [' _, S, ~3、 及时更新招聘信息，处理求职者简历，进行面试及其他测试。
4、 建立和维护招聘档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给公司领导。
5、 根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。
6、 参与部门人员的考核工作，人力资源管理其他模块的工作。
. W% b6 c. r# Q! W7 L任职要求：               
, Z2 A  a7 R' g! Q. [1、 本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业。
2、 有人力资源招聘的实务经验，熟悉招聘流程，善于利用各种招聘渠道。
/ b9 A$ b8 J/ C' z/ k3、 良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力。
4、 熟练使用办公软件，基本工作需要的网络或科技知识。
5、 有IT行业招聘工作经验者优先考虑。
  i8 L9 z& `. k* J1 B# t0 E9 ^! I6、 优秀应届毕业生可投递此职位

行政接待：
大专，一年以上相关工作经验
岗位职责：
$ e4 t- v6 V( l9 q( x5 f; x1、公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的电话接听及客户接待；
3、负责公司各类办公用品的管理工作；
4、人事相关辅佐工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
2 o1 Z' q) B2 N8 i9 Z) x) X1、形象气质佳，性格活泼外向，具有良好的口头表达能力，有较强的亲和力
% R) v0 v( L/ X, x% L! e; b2、能熟练操作日常办公软件；
6 U* h" z6 [% w/ q3、责任心强，具有良好团队精神，能尽快融入工作环境；
. R/ L: \' H5 h% T& y. ^- m  N7 K7 N2 N
行政前台：
岗位描述：
4 r" }: u" X! A# {5 O' u; i1、负责前台的来人来函接待及引导；
2、负责来电接听和转接、传真、信件、快递的收发；
3、负责来访客人的接待、酒店、车票的预定；
4、负责办公用品的申购、发放、领用、管理；
5、负责员工考勤的监督统计、行政费用登记和统计工作；
; g& K7 h9 P& y' F& @8 |6、维护公司日常固定资产、确保办公设备的正常使用；
7、其它日常行政及后勤支持工作。
. h' c2 ?. j" T- U$ K" [+ d岗位要求：                           
1、大专及以上学历；沟通能力强，善于表达，逻辑清晰，有一定组织能力；
* m" b4 d! n& L* {6 A5 q2、熟练使用电脑、网络和微软office系列办公软件，熟悉扫描仪、复印机等办公设备；
3、热情开朗，细致周到，有积极、承重、耐烦的良好心态和工作习惯；
4、形象气质佳，有相关前台行政工作者优先；
% U$ z' k( Q7 E7 ^$ a* v5、此岗位仅限女士，投递时请附上个人彩色照片
' I; p5 X  Z. s) F- O8 Q4 d
) x6 M# P% v4 X: I9 O  X请将简历发送至 yijiakj@126.com 注明应聘岗位 合则约见